職員対話会を開催しました

市では、総合計画後期基本計画（計画期間：平成23年度から平成32年度）の策定を進めています。今回の計画策定では、計画策定の過程、参加の場づくりを重視しており、現在、多くの市民の皆様と松戸の明るい未来を一緒に想像し、その想いを共有し、力を合わせた計画づくりに取り組んでいます。このような取り組みを「イマジンまつど～私たちの明るい未来をつくる～」と呼んでいます。

　こうした取り組みの一つとして、職員137名が一堂に会し、自分の関心あるテーマについて所属の垣根を越えた対話を行いました。これにより、松戸市の未来に向けてどんなことに取り組んでいきたいのかを検討し、今後の施策や行動について自分の所属にとらわれない検討ができました。詳細は以下の通りです。

　平成21年1月7日（水曜）　10時00分から16時50分

• 10時　オープニング、テーマ出し、セッション登録
• 11時　セッション1
• 12時　昼食、休憩
• 13時　セッション2
• 14時10分　休憩
• 14時40分　全体ダイアログ
• 16時20分　クロージング

　柿ノ木台公園体育館

(1)参加職員が話し合ってみたいテーマをその場で出し、そのテーマごとにセッションを2回設けて、各職員は自分の興味あるセッションに参加して対話を行いました。
(2)各テーマの対話の結果をレポートとして模造紙にまとめ、参加者が関心の高いテーマ2つを投票で選出。さらに、2つのテーマについて参加者全員の前で数人が対話を行いました（全体ダイアログ）。
(3)最後に、全体で一人一言ずつ感想を述べて共有しました。