雇用関係の支援（休業支援・雇用調整助成金等）

厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける全ての労働者が安心して働くことができるよう幅広い支援策を実施しています。

休暇取得支援助成金などについては、下記の厚生労働省のホームページをご確認ください。

新型コロナウイルス感染症により小学校等の臨時休業等に伴い、その小学校等に通う子どもの保護者である労働者の休職に伴う所得減少に対応するため、正規・非正規を問わず、労働基準法上の年次有給休暇とは別途、有給の休暇を取得させた企業に対して助成します。
委託を受けて個人で仕事をする方についても支援がございます。

受付時間：9時から21時まで（土曜・日曜・祝日も受付）
電話:0120-603-999

経済上の利用により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成します。
「雇用調整助成金（休業手当・賃金等の一部を助成）の相談窓口」
コールセンター:0120-603-999

新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた労働者のうち、休業中に賃金（休業手当）を受けることができなかった方に対し、支給します。従業員の方から申請できます。
「休業支援金・給付金の相談窓口」
コールセンター:0120-603-999

テレワークの導入事例などについて、総務省や一般社団法人日本テレワーク協会において情報提供を行っています。

厚生労働省では、ホームページ上に新型コロナウイルスに関する労務等に関する事項についてQ＆A形式で情報提供しています。