先輩からのメッセージ

　長期に入院している患者さんにとって慣れない環境や面会制限などがストレスの要因になる場合があります。その中で一番近い存在である看護師が患者さんに寄り添えるように、日々、コミュニケーションを大切にしています。患者さんの容体が回復していく様子を観ることができたり、患者さんや家族から「いつもありがとうございます」と声をかけられると嬉しく感じ、やりがいのひとつにつながります。私から笑顔を届けられるように毎日頑張っています。

　休日は自宅で過ごすこともありますが、時間があれば外出して気分転換をするように心がけています。友人と食事に行き話をしてリフレッシュしています。同期と情報共有を行うことで「私も頑張ろう」と思うことができます。

　徐々に責任のある仕事を任されるようになってきており、病棟の中堅として働けるよう発信力を高めていきたいです。知識・技術共に自己研鑚を重ね、患者さんにより良い看護を提供出来るよう努めていきたいです。

　後輩の育成については、ポジティブフィードバックを心掛けています。新人の頃は、出来ない、わからないとネガティブに考えてしまいます。しかし日々の勤務の中でも、少しずつですが出来ることが増え、成長しています。プラスの言葉掛けで、自然と気持ちが明るくなり、看護のやりがいや楽しさを見出せると思います。出来ないことについては、まずは新人がどのように考えたのかを聞き、一緒に考え、前を向けるよう関わっています。

　病棟の雰囲気がとても良く、楽しく仕事ができることです。仕事は楽しいことばかりではなく大変な時や嫌なこともありますが、いろいろ話し合える仲間がいることです。また、休みも充実しているので食事に行ったり、旅行に行ったりと好きな事をする時間を大事にできているからだと思います。

　私たちが、今までに何度も経験している手術であっても、患者さんにとっては初めての経験です。そのため、不安に思っている方がほとんどです。短い時間での関わりであっても、少しでも不安を和らげることはできます。患者さんのことを一番に考えた看護ができるよう心掛けています。

　看護師1年目の時、自分の業務や毎日の勉強に追われるなかで、自分の目指したい看護が疎かになってしまい日々葛藤していました。「自分には看護師は向いていないのかもしれない」と、気持ちが落ち込んでいるときがありました。そんなとき、入院されている患者さんから、「新人って大変ですよね。上手くいないことばかりだと思いますが、患者さんの話を聴いたり、丁寧に接していて…私から見たら看護師に向いていると思いますよ」と、声をかけて頂きました。患者さんの方が辛い状態なのに、励ましてくださった一言にとても助けられ、もっと自分も努力して患者さんに知識、技術で応えられるようになりたいと思いました。

　就職先に選んだ理由は、地域の方々との距離感が近く、共によりよい病院を作り上げようとする地域に根差した姿勢に惹かれたからです。「みなさまの声」という当院を利用してくださっている方々からのアンケートを実施しており、厳しい意見にも真摯に対応しています。すべての人に「来てよかった」と思われる病院を目指すという理念に基づいた姿勢に大変感銘しました。このような環境のなかで看護師として向上心を持って勤めていきたいと思い、当院へ入職を希望しました。

　看護師になってよかったと多くの場面で感じることがあります。その中でも、患者さんやご家族の方から感謝の言葉を頂いた時が最もその思いを強く感じます。辛いこともありますが、患者さんに笑顔で「ありがとう」と言っていただくことで人の役に立つことが出来る喜びを感じます。また、自らの学習や働きがそのまま患者さんに影響することから、患者さんから感謝の言葉をいただいた際には今までの自らの努力が報われたような気がして達成感を感じます。非常にやりがいを感じられ、この職業を選択したことを誇りに思います。

　後輩と関わる中で心掛けていることは、「たくさんコミュニケーションをとる」ことです。初めての職場や日々の慣れない業務に緊張している姿をよく見かけます。それに対して、勤務中だけでなく勤務前から勤務後も声をかけて、少しでも緊張が和らぐようにしています。毎日、些細なコミュニケーションを取ることは、後輩と信頼関係を築くことに繋がっていると思います。信頼関係を築くことは、チームで患者さんに看護を提供する上でも必要不可欠であると考えています。私の日々の関わりが、後輩たちにとって、安心して笑顔で働けることに繋がっていたら嬉しいです。

　松戸市立総合医療センター附属の看護専門学校を卒業し入職しました。実習先のスタッフの方は人柄が良く、皆さん楽しく仕事をしていました。その姿をみて自分もこの病棟で働きたいと思ったのがきっかけです。

　4児の母です。私自身が「ストレスを溜めずに楽しく」をモットーにしています。家族の協力と、附属の保育園には大変お世話になっています。保育園は行事も多く子供は優しい先生が大好きで楽しく通園しています。私も安心して預けて仕事ができる環境に感謝しています。休みの日は子どもの行事に参加したりママ友でもある職場の同僚と息抜きをしたり、子どもたちと過ごす時間を作ったりと育児・家事・仕事と両立出来ています。これも恵まれた環境で充実した職場だからこそ続けられると思っています。

　看護師5年目に担当した30代の肺癌の女性でした。「せめて子供が小学校にあがるまでは頑張りたい」と話す彼女や家族のために、私達は彼女の子供への思い、入院中の会話、状況、私達の看護などを
1冊のノートに残しました。彼女はお子さんの入学式を待って天国へ旅立ちました。ご主人は「もう少し大きくなったら一緒に読みながらお母さんの話をしてあげるんだ」とノートを受け取ってくれました。数年後お礼にみえたお子さんから「お母さんは亡くなったけれど、頑張った姿や言葉を読んで、辛かったけどたくさんの思い出ができました。」と話してくれ、まっすぐに成長していることをうれしく思いました。辛いことがあってもこんなエピソードがある限り辞められない仕事だと感じました。

　ずばり職場に仲間を作ることです。仕事中のふとした会話や休憩中の会話の中から自分と考えの似ている人、ユニークな発想をする人、新しい発見をもたらしてくれる人と仲間になると色々と助けあったり、気分を盛り上げてくれたりします。また仲間がたくさんいると連携もとりやすく仕事がスムーズに運びます。また、プライベートと仕事はきちんと分けること。しっかり遊び、しっかり休む。そして仕事中は仕事に集中する。そのことが長く続けられる秘訣だと思います。ディズニーが大好きな私は「疲れてきた」「つらいな」と感じたら休みをもらってディズニーで発散します。また仕事を頑張った自分へのご褒美でディズニーに行けるように・・・

　地域周産期母子医療センターであり、1人の女性が「母親」として成長していく姿を外来と病棟の中で数多く見ることが出来ます。外来では保健指導や母親学級を担当し、病棟では分娩介助や育児指導、退院後は産後検診や母乳外来で関わることができます。笑顔で赤ちゃんを抱っこしているお母さんは私の自慢です。これからも一人ひとりのお母さんに継続した関わりを大切に看護していきます。

　どのような時であっても患者さんが声をかけやすく、困ったり聞きたいことがあれば話せるような雰囲気でいるように心がけています。長期の入院で不安やストレスを多く抱えている患者さんには、傾聴や保健指導をすることで気持ちが楽になるように関わっています。初めての育児でわからないことが多く、何を聞いたらよいのかもわからないお母さんには、一緒に育児技術を行います。一緒に行うことでお母さんは1つずつ出来ることが増えて自信がつきます。積極的にお母さんに会いに行ってコミュニケーションを図り、信頼関係が築けるように日々努力しています。